Odvolání souhlasu se zpracováním osobních údajů: ukázka, důsledky

V roce 2006 byla vláda USAzákona o osobních údajích. Celkový shromažďování osobních údajů bylo zahájeno pouze zavedením systému obecních služeb. Kromě státních a soukromých finančních a právních oddělení začaly další organizace, jako školy a mateřské školy, obchody a sociální skupiny, shromažďovat informace o svých klientech.

Pojem osobní údaje

Málokdo si to myslelse skrývá pod výrazem "souhlasím se zpracováním osobních údajů". A to jsou informace o konkrétní osobě. Provozovatel, tj. Osoba, která shromažďuje údaje, má podle vlastního uvážení právo nakládat s obdrženými informacemi, systémovat je, používat je k vlastním účelům nebo je předávat třetím osobám. Jednoduše řečeno, klient souhlasí s tím, že provozovatel vděčí provozovateli, že distribuuje osobní informace nedefinovanému okruhu lidí (nikdy si nemůžeme být jisti, že data nebudou spadat do nesprávných rukou). A to je příležitost k podvodu. Jedinou cestou k této situaci je odnětí souhlasu se zpracováním osobních údajů.

Pokud se doporučuje zrušit souhlas

Zrušení předchozích smluv o osobních informacích je žádoucí v následujících případech:

- pokud je bankovní úvěr plně splacen, banka stále zasílá všechny druhy nabídek na telefon nebo e-mail;

- pokud dlužník dluží úvěrové a finanční instituci a existuje riziko, že věc bude převedena na inkasní agenturu;

- změna místa pobytu nebo práce.

Ve skutečnosti je lepší odvolat souhlas se zpracováním osobních údajů, pokud je ukončen vztah s právnickou či fyzickou osobou.

Úvěrová smlouva

Obvyklým problémem je splacení půjčky amailů a nejrůznějších informací z banky nepřestávají přicházet. Samozřejmě, při podpisu smlouvy o půjčce se dlužník dohodl na zpracování svých osobních údajů. Proto je takový dlužník silně vyzýván, aby kontaktoval banku a vydal odvolání souhlasu se zpracováním osobních údajů.

Na úrovni právních předpisů není forma žádosti definována, avšak v této otázce již byla vytvořena určitá praxe. Požadavky na dokument:

• v záhlaví dokumentu je nutné popsat úplně údaje bankovní instituce, adresu;
• pod údaji žadatele jsou zapsány do záhlaví;
• název dokumentu;
• v textu dokumentu se doporučuje odkazovat na normy legislativy, konkrétněji na bod 2. Art. 9 zákona RF č. 152-FZ a zaregistrovat jeho žádost o zrušení;
• na konci uveďte kontaktní údaje žadatele, celé jméno, podpis a datum dokumentu.

Odvolání souhlasu se zpracováním osobních údajů je nejlépe zasláno poštou, doporučenou poštou, na adresu pobočky, kde je žadatel doručen, a na právní adresu banky.

Aby mohla banka rychle najít informace o svém klientovi, je lepší přiložit k dopisu kopii smlouvy a jejího pasu.

Žádost může být osobně vydána v bance, nebopřijde s připraveným dokumentem. Musí to být provedeno dvakrát, takže na jednom z nich má zaměstnanec na převzetí známku. V ideálním případě do 3 dnů musí banka přestat zpracovávat osobní údaje žadatele.

Příklad odvolání souhlasu se zpracováním osobních údajů

Vedoucí banky "Iğrk"

adresa bankovní pobočky ...

právní adresa ...

Žadatel Ivan Ivanovič

adresa bydliště ...

Číslo úvěrové smlouvy ...

datum ...

Odvolání souhlasu se zpracováním osobních údajů

Já, Žadatel (celé jméno), na základě f ... ... Číslo výrobku ...- FL, tímto odvolat svůj souhlas dán mi v přípravě úvěru (smlouva ... ode dne ...), má zpracování osobních údajů.

Poté, co obdržíte recenzi, požaduji, aby jste přestali používat své osobní údaje do tří dnů.

kontaktní údaje

telefonní číslo

datum, podpis, celé jméno

Pokud je úvěr nevyrovnaný

Ne každý dlužník je schopen splácet včas av plném rozsahu, úvěrové povinnosti, a pak existuje obrovské riziko, že případ bude převeden na sběratele. V takovém případě byste si měli pečlivě přečíst smlouvu. Je zřejmé, že banka nemá právo zveřejňovat osobní informace svých zákazníků, ale je to jistě napsáno ve smlouvě, že během jejího provozu ji může zpracovat. Odvolání vašeho souhlasu v této situaci nebude fungovat, ale existuje další cesta. Dlužník má právo požádat finanční instituci o žádost o zákaz přenosu svých osobních údajů na sběratele.

Při sestavování petice k zákazu můžetepoužijte formulář souhlasu pro souhlas se zpracováním osobních údajů a nepatrně je upravte. Ačkoli se Nejvyšší soud v roce 2016 rozhodl, že banky nemohou předávat žádné informace třetím stranám, tedy sběratelům, je lepší se pojistit a chránit sebe a své rodiny.

Pokud banka znepokojuje příbuzné a přátele, zaměstnavatele

Postup při podání žádosti o úvěrzahrnuje shromažďování informací nejen o ručitelích, ale také o vnitřním kruhu dlužníka. Když má dlužník potíže, pak se obává o splacení úvěru, začíná také dlužní životní prostředí. Takoví lidé však neudělují žádný souhlas, takže činnosti zaměstnanců finanční instituce jsou naprosto nezákonné, zvláště když jsou zvyklí na dosažení svých vlastních cílů.

V tomto případě je nutné udělat totéžzpůsobem a vypracovat prohlášení s použitím formy stažení souhlasu se zpracováním osobních údajů, mírně upravil text. Kromě žádosti o zákaz přenosu osobních údajů na jakoukoli osobu je třeba uvést, že příbuzní a blízkí lidé nedali souhlas. Vzorový text může vypadat takto:

"... informuji vás, že moji přátelé, kolegové apříbuzní (nejlépe převést osoby, které jsou znepokojeni pracovníkem banky) nedal Bance „Title“ a přidružené organizace (název úřadu nebo celních úřadů kolektoru by měly být také specifikovány) žádný souhlas ke shromažďování, zpracování nebo použití jejich osobních údajů. Proto v případě, že pronásledování nekončí, budu nucen jít na policii ...

Také vám připomínám, že banka "Name" má příležitost vždy mě kontaktovat přímo, telefonicky ..., poštovní adresu ..., e-mailovou adresu ... ".

Samozřejmě, text výpovědi by měl být vždyckybýt upravena v závislosti na situaci, v extrémních případech může být nutné konzultovat právníci, policejními orgány nebo soud, ale je nutné dodržovat obecné odvolání souhlasu se zpracováním osobních údajů.

"Rozloučení" se zaměstnavatelem

Určitě si všichni na to zvyklipráce, každý zaměstnanec podepíše mnoho dokumentů. Důvodem je skutečnost, že zaměstnavatel nemůže ani vydat osobní kartu bez souhlasu svého podřízeného nebo provádět další kroky, které se ho týkají.

Není-li souhlas zaměstnance požadován

Ačkoli existují situace, kdy zaměstnavatel ani nemusí požadovat souhlas se zpracováním údajů, a to iv případě, že osoba odstoupila:

• pokud jsou informace potřebné pro vedení daní a účetnictví;
• pokud má společnost vstupní režim, ale za podmínky, že všechny činnosti jsou v souladu s kolektivní smlouvou a nejsou v rozporu s platnými právními předpisy;
• při výpočtu a placení povinných příspěvků do důchodového a sociálního rozpočtu, dalších fondů.

Také všechny informace o zaměstnance by mělyuchováván v archivu společnosti po určitou dobu, nejméně po dobu 5 let a personální dokumentace je zachována po dobu 75 let. Vzhledem k tomu je zaměstnavatel po propuštění zaměstnavatelem povinen souhlasit se shromažďováním a zpracováváním údajů od zaměstnance.

Pokud je požadován souhlas

Pokud účetní nebo personální záznamy vedoupak bude muset být získána od každého zaměstnance. V takovém dokumentu by měla být jasně uvedena informace o organizaci, která se bude zabývat zpracováváním informací o lidech, a také v jaké míře a za jakým účelem budou jejich osobní údaje využívány.

Situace, kdy může zaměstnanec napsat recenzi

Napište hodnocení doporučujeme ve 2 případech:

• pokud má zaměstnanec skutečnost, že jeho informace jsou zneužívány, sdělit třetím stranám, zaměstnavatel nedodržuje režim důvěrnosti;
• při odvolání.

Přirozeně nebude možné odmítnout ukládání osobních údajů, ale stále to vyplývá z přenosu a zpracování.

Důsledky

Přirozeně to vyžaduje jakákoli akceurčité důsledky. Existují důsledky odnětí souhlasu se zpracováním osobních údajů. Je zřejmé, že akce operátora jsou stále ve fázi schválení, postup pro předkládání souhlasu a jejich zpětná vazba se vytváří pouze v praxi. Je však již zřejmé, že předkládání souhlasu s prakticky neomezenými právy, zejména zaměstnavateli nebo vedením univerzity, která bude uchovávat a používat informace po dobu 75 let, je škodlivou praxí. A pokud vezmeme v úvahu průměrnou délku života, pak toto celoživotní držení informací o jednotlivci.

Pokud žadatel nebo student nesouhlasínebo se snaží omezit pravomoci provozovatele, nesmí druhá osoba povolit práci nebo prohlídce. Stejná situace nastává i v lékařských institucích, kromě shromažďování údajů o důchodových účtech a zdravotním pojištění, takže tyto informace mají právo být používány nejméně po dobu 25 let. Při analýze toho, co se děje, můžete pochopit, že stát chce zcela ovládnout každého občana.

A bohužel dnešní recenzezaměstnanec souhlasí se zpracováním osobních údajů - jedná se o formalitu a žádný operátor to neberí vážně. Nejčastěji před zasláním odpovědi byly všechny informace odeslány třetím osobám. Odmítnutí poskytnout osobní údaje nebo odnětí souhlasu vyžaduje prakticky represivní metody ovlivňování.

Banka nevydá půjčku, vzdělávací instituce nepřiznává zkoušky nebo nevydá diplom, zaměstnavatel neumožňuje pracovat a lékařská instituce odmítá pomoci. Co říci o veřejných službách, které nebudou poskytnuty a žádosti nebudou přijaty k posouzení! Možná se situace v budoucnu změní, ale zatím orgány chtějí mít k dispozici všechny informace o každém občanovi, což jí umožňuje manipulovat s celou společností.